《最强大脑13》的这一期操作，真是让我的闺蜜们和我聊了一整晚。大家都在气愤地骂王宇轩，把娄云皓推出去当替死鬼。可我反而有些不同的看法，我觉得这件事恰好暴露了我们在看综艺时的一个有趣毛病：我们总是认为公平就该很简单，好像只要规则明确，聪明人就能避免被冤枉，所有问题都能得到解决。其实，这种想法未必完全对。

事情本身其实并不复杂，娄云皓明明在前两轮表现得很好，但由于俱乐部内部的决策，队长王宇轩决定让他去参加那场六进一的淘汰赛。最让人愤怒的是，观众发现那个项目根本不考察脑力，纯粹是比谁运气好。一个全网都看好的种子选手，就这么无厘头地被淘汰了。

大家的不满我能理解，弹幕里满是王宇轩脑袋进水了吗？之类的调侃。不过，如果仔细思考，你会发现，王宇轩这个决定的背后，藏着一种我们在职场和生活中经常碰到的义气绑架。当一个团队整体实力不强时，大家往往把希望寄托在最强的那个人身上，潜意识里认为你能力强，就应该多承担。这种道德上的绑架，不论是团队中的强者，还是普通人，往往都会感到压力山大，甚至有时候也无法承受。

反观白宇鹏和郑林楷所在的俱乐部，他们的处理方式就更为合理，谁在前两轮输了，谁就去参加淘汰赛，责任和权力是对等的。这就是公平的体现。但王宇轩那边，可能是因为能打的人实在太少了，他想做一把豪赌：万一娄云皓能够凭借自己的实力，在这个靠运气的游戏中脱颖而出，或许还能救下一个队友。这一番精心算计，表面上看似聪明，实则犯了一个常见的错误——最出色的人不应背负所有不公平的后果。

更让人困惑的是，节目组这次的赛制设计，实在是让人摸不着头脑。原本请回叨叨魏当嘉宾时，大家还以为节目会回归到硬核竞技，结果赛制一变，观众的理解几乎要崩溃。叨叨魏虽然在节目中说话很委婉，但不难看出，他也挺无奈的。这种情形让我想起公司团建的时候，老板总是嘴上说着公平竞争，结果设置的游戏，完全靠运气，能力强的同事反而常常被排挤出局。

其实，这种靠运气的游戏已经不是第一次在综艺节目里出现了。六个人同时挑战，距离道具远近的差异，甚至道具的微小摆放，都可能决定胜负。这样一来，所谓的最强大脑，和普通人靠猜拳决定输赢有什么区别？我们追《最强大脑》，不就是想看到真正的智力较量吗？但在这种情况下，智力并没有得到体现。这种现象，其实也反映了我们在现实生活中常见的困境：团队项目搞砸了，领导总是让表现最好的员工去承担责任；小组作业中，有人偷懒，最后却还是学霸熬夜去弥补。我们一边骂不公平，一边却总是把最重的活推给最能干的人。在看综艺时，娄云皓就成了这个代罪羔羊。

还有一个值得思考的地方是，为什么我们这些在屏幕前的观众，会被这样的不公平情节搞得如此意难平。归根结底，是因为我们把太多的理想投射到这个节目上了。《最强大脑》曾经代表着智商至上，代表着努力就会有回报。看到娄云皓被淘汰时，我们的崩溃，不仅仅是因为一个选手被淘汰了，而是因为我们曾经信奉的那种实力至上的逻辑，竟然被打破了。

再想想看，我们为什么会对王宇轩的决定如此愤怒？其实，是因为我们不自觉地把娄云皓代入为自己那些在职场中总被推上前线的人，把王宇轩设想成那个不懂装懂、只会把责任推给下属的领导。可事实上，这或许也是节目组的一种设计，故意制造争议、激发讨论，甚至借此上热搜。我们真心实意地在骂，而节目组可能在一旁默默数着流量，心里却偷笑。 回到最初的那个问题，为什么我们这么在乎公平？因为在这个充满人情世故的社会里，我们太渴望看到一个纯粹凭实力说话的地方了。即使是在综艺节目中，我们也希望智商能够战胜一切。《最强大脑》曾经给了我们这样的幻想，而如今每一次的不公平，就像是在我们心里扎了一根针。