搜狐娱乐专稿(林真心/文)
“换乘恋爱”几年后,内娱CP迎来了密集的“新旧交替期”。
《百花杀》里一句“朝朝暮暮”的台词,同时戳中了“昀牵孟绕”和“随欣所与”两大CP粉的敏感神经;宋威龙、张婧仪的《野狗骨头》从开播到收官,跨剧嗑糖的“龙麦”CP粉余温始终未散;凭《逐玉》出圈的张凌赫、田曦薇,也各自带着与王楚然、胡一天的新CP组合,开启了新一轮剧宣合体互动。
CP红利是内娱屡试不爽的流量密码,可一旦新CP的热度被认为撬动了旧CP的情感联结,冲突就成了无法回避的副产品。
这场围绕CP“拆与组”的拉锯战,建立在粉圈盘根错节的情感逻辑之上,也藏着影视宣发心照不宣的生存法则。
破防
CP重组是今夏剧集暑期档的关键词。
大热CP“昀牵孟绕”的两位当事人,都早在剧播期间分别投入新剧宣传:李昀锐搭档关晓彤为《耀眼》站台,互动大方自然;孟子义则与二搭的何与,在《百花杀》剧内剧外持续撒糖。
侯明昊、卢昱晓凭借《入青云》积攒下大批CP粉,而后侯明昊又携艾米带来《雀骨》;宋威龙与赵今麦的《骄阳似我》在宋威龙搭档张婧仪的《野狗骨头》开播当日,依然有“售后糖”。
像丁禹兮、邓恩熙《花开锦绣》这样的二搭已属难得。更多的是张凌赫、田曦薇、虞书欣这样拆旧CP、重组新搭档的例子。

在多数路人眼中,荧幕CP本就是剧集播出期的限定产物,剧终缘散理所应当,很难共情CP粉。
而在资深剧宣奥利看来,CP粉的情绪爆发从来不是无理取闹,每一次大规模冲突,几乎都精准踩中了几个固定的敏感点。
最核心的雷区,无疑是真人营业的“复刻感”。
以《百花杀》里引发热议的“朝朝暮暮”台词为例,虞书欣、何与主演的《双轨》男女主分别叫姜暮、靳朝,角色CP名就叫“朝朝暮暮”或“暮暮朝朝”。而《九重紫》男女主分别叫做宋墨、窦昭,CP名昭昭墨墨就出自此处。

奥利直言,CP粉在意的是真人互动的“专属感”。如果新剧的路透、直播、采访里,出现了和旧CP高度相似的互动动作、对话话术,甚至是同款拍照姿势、站位细节,都会招来旧CP粉的反感。
除此之外,“双标”也是CP粉的逆鳞。
奥利透露,最典型的例子是营业尺度的“越界”。如果新CP的营业密度、亲密程度明显超过了上一部作品,旧CP粉很容易感到“被欺骗”。
一般来说,艺人适度互动会被粉丝解读为“因为真情实感才克制”。如果到了新剧里,艺人频繁合体、热情互动,粉丝就会对此前的克制产生怀疑。
这种“信念感崩塌”的落差,有时候比复刻动作更伤人,也更容易引发“回踩”。
解绑
以上雷区一旦被触发,冲突会快速从粉丝圈层向外扩散。
先是新旧CP对比、拉踩,随后是双方粉丝冲突。而矛盾升级首先影响的就是剧集宣传的策略。
一边是剧方想最大化CP热度拉动剧集,一边是艺人团队要平衡新旧粉丝情绪,大热CP重组必定会面临博弈与平衡的课题。
资深艺人宣传张元英告诉我们,艺人团队在新剧开播前,一定会先看片评估整体播出效果,其中就包括CP感的预估,判断为这部剧所做的CP营业能否给艺人带来正向加成。
具体的营业程度则要结合多方面来看。“看演员自己、对手演员以及对手演员团队的态度吧,毕竟CP营业是要建立在双方目标一致基础上的。”
在她看来,CP粉冲突是建立在两部剧都出现大势CP的基础上,如果新剧CP质感一般、爆火概率低,按常规流程宣传即可,不用考虑太多CP粉情绪。

也有特殊情况。
剧宣Penny负责的一个项目就是大热CP其中一方对重组。
“这个项目的重点就是CP,剧方直接对宣传团队提出‘希望路人看起来觉得他们两个在谈’的要求,男女主演对配合程度也很高,主动表示“什么互动都可以’,要求我们多想点花样,做新鲜有创意的CP向营销。”Penny透露。
剧集播出后,CP向内容确实出圈了。至于新旧CP粉之间产生的冲突,在剧方和艺人看来,都不如新CP好磕来得重要。
这里又涉及到一个老生常谈的话题——解绑。
艺宣张元英透露,她负责的女艺人不会主动提出要解绑、重组CP的要求,团队也不会贸然配合重组CP的策划。
“一般男生团队会在通过CP出圈升咖之后主动解绑,因为CP本质上吸的还是男生的梦女粉,主动解绑是不会影响到男生的,很容易就被CP粉原谅,还能得到唯粉称赞。但是女生不行,CP粉和唯粉包容度都低,所以女生通常都会比较体面。”
更何况,真正有效的解绑并不是靠“避嫌”和重组CP能完成的,只能靠新的作品、新的角色覆盖旧的印象。当艺人有了更出圈的新角色、新的讨论点,旧的情感联结自然会被稀释,不用刻意切割也会慢慢淡去。
对冲
那么,如何平稳度过新旧CP交替期?
“我们在做宣传策划的时候就会考古前CP粉的糖点,记住所有的出圈词和梗,避免拉踩,避免撞梗。”奥利分析道,很多CP粉并不是逢新剧、新CP就抵制,正常的工作和互动大家都可以接受,真正无法容忍的是“原来这份特殊并不特殊”的落差感。
在奥利看来,CP粉互撕最大的影响是负面情绪会“污染”追剧氛围。
“因为CP粉害怕的是别的CP剧播得比自己好,虽然旧CP粉本来也不是新剧的观众主力军,但如果一部剧刚开播就满屏都是吵架和差评,就很容易劝退想看剧的路人观众。”奥利说。
因此,成熟的剧宣团队,都会在项目早期策划阶段,提前预判风险,并针对性提出整改优化方案。

剧宣Penny透露,参与去年某大热现偶的前期策划时,她就明确预警,剧中大量对女性不友好的情节极易引发观众反感、拉低整体观感;奥利也曾在今年一部S+古偶的前期审核中,建议删减一处容易触发旧CP粉破防的镜头。
但这些建议均未被采纳。项目播出后,以上的担忧也都变成了现实。
“看片方听不听劝。有些删减或许会轻微影响前后的连贯、说话的气口,但如果不删,有可能爆发更大的争议,到时候就要想办法去解决更大的麻烦。”Penny说。
剧集争议一旦成型,大多无法从根源上彻底解决。除非换演员、删改核心剧情、更换播出平台。但这些都是不现实的。
应对的方法只有“对冲”。
“一般就是转移注意力,然后放大剧集正向亮点,想办法去拉好感,做对冲。”在奥利看来,即便旧CP粉出现破防,只要新剧的内容热度、CP口碑足够能打,就能抵消负面的影响,完成新旧热度的交接。

这种取舍与博弈的底层逻辑,终究是内娱无法打破的行业常态。
新旧CP的交替冲突,本质是两种核心需求的天然对立:粉丝追求的是情感的专属感与延续性,而演员的职业属性决定了他们必须不断更新角色、更换搭档、解锁新故事。
只要CP还是内娱屡试不爽的流量密码,拆与组的循环就不会停止。
而CP红利的本质,是用绑定关系交换流量。
一部爆剧带来的CP粉,能让艺人弯道超车,对应的隐形代价则是名字被长期和另一个人绑定、后续作品永远被拿来对比、粉丝情绪持续裹挟职业选择。
因此,艺人自己也必须作出取舍。
“我相信所有宣传都会和艺人做好前置沟通的,”艺宣张元英说:“在我看来,做艺人最怕的就是没有话题。如果是CP能让更多观众认识你、记住你,当然是好事。而且,配合宣传本就是演员本职工作的一部分。”
文中受访者均为化名